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金桂兰; 陈温;
廊坊职业技术学院;
用好人才; 企业发展; 市场竞争; 企业制胜; 人才竞争;
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机译:“我必须尝试在没有企业的情况下建立身份”:在2013年科罗拉多州洪灾之后,小企业主之间的业务中断,身份中断和创新的恢复策略
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机译:诚实,“卓越王子的立身之本”:根据让·德·席尔洪(Jean de Silhon)进行的主权教育
机译:综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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