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“知人善任”与“知人善免”

     

摘要

“知人善任”与“知人善免”(桂林)阿宏世间一切事物都具有两重性。在用人问题上也一样,应该既能“知人善任”,也能“知人善免”。从经济学的意义上说,“人才”应当是“效益”。一家企业,领导班子得力,生产经营就会摇扶直上,经济效益滚滚而来。毛泽东同志指出,政...

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