浅谈企业人力资源管理中的员工培训

摘要

随着信息时代的迅猛发展以及国内外市场竞争的加剧，人力资源成为企业发展的关键因素和获取利润的重要手段。企业的实力强弱和兴衰成败，很大程度上取决于知识和创新能力的拥有与否，企业问的竞争重心由产品竞争转移到人才竞争上。高素质的员工和具有专业知识的人才作为一种战略资源，成为企业争夺的焦点。因此，现代企业的人力资源管理已被提升到战略地位上来重视。员工培训是人力资源管理的一个重要部分，是人力资源投资的重要形式，也是保持员工与其工作岗位相匹配的一个关键环节。