烟草人力资源发展战略

摘要

近年来,随着全球经济一体化,中国经济、文化的发展和变化,很多行业、企业的经营管理方式都发生了改变。在烟草企业的发展过程中,自身的经营模式为了满足和适应现代和未来市场经济的发展的需求,正不断做出调整,其中人力资源方面的管理,越来越受到各企业的重视,针对不同人才的合理化、有效化的管理和使用,将是烟草企业未来发展过程中的重要一环。