'内部职工股'之争的法律思考--一个典型案例的分析

摘要

目前，为明确国有企业的产权，激发职工的积极性，许多企业进行体制改革，将部分产权让职工认购，使职工真正成为企业的“主人”，但有的企业领导并没有随着改制而转变观念，采用“新公司老做法”将职工内部股权看作是“奖券”，随意分配和收回，这与法制社会是不相符的。本文通过分析一个真实的案例，提出了“股权”的所有者既享有权利又要承担义务。股权与“奖券”有本质的不同；同时，公司股权不仅包括对分红享有利益还包括对公司