帕勒摩定律和组织结构变革的趋势与机理分析

摘要

工业化时代的组织结构根植于大机械生产的基础I-，追求的是规模经济．其组织结构发展的动力方向是追求大型组织，它通过对复杂的重复生产过程的分工和规范化。为人们提供了一种在大规模生产时代基本合理的管理方法。然而。这种传统的大型组织完全被分割成各自独立的部门，依靠严格命令链的控制，“部门界限”和官僚主义降低了决策效率和响应市场顾客变化的能力。在今天组织环境复杂多变的情境下。对组织发展构成了严重的威胁。