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于海波; 许春燕; 周霞; 晏常丽;
北京师范大学管理学院,北京100875;
可就业性; 大学生; 职业探索; 求职强度; 求职绩效;
机译:失业者的求职要求 - 资源干预:对福祉,求职行为和再就业机会的影响
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机译:就业和福利到工作培训计划:培训前态度对求职行为,就业状况和求职预期工作的影响。
机译:工作技能培训对美国印度药物滥用治疗样本的就业和求职行为的影响
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