以富有活力和效率的人力资源管理工作 推进高新技术企业的发展

摘要

山东新风光电子科技发展有限公司多年来一直致力于人才的引进和培养工作。现代的企业虽然早已意识到人力资源的重要，但对于人才的招聘、竞争、流失等人才问题却仍没有很好的解决．对于企业内部来说，有着不同职业观的人才对于企业有着不同的想法，如何稳住人心，如何使人才在企业的发展战略中发挥价值，这是人力资源工作所面临的挑战，这也是人力资源管理的要求。