浙江农民合作社人才需求分析——基于浙江省75家合作社调查研究

摘要

发展农民合作社,解决小生产与大市场之间的矛盾,已成为国内外专家和学者的共识。合作社的人才需求在一定程度上能有效反映农产品流通领域的人才需求状况。本研究基于浙江省75家合作社调研数据,采用描述统计方法计算比例,并基于统计数据,进行假设检验,分析出浙江省合作社人才需求方向,给出合理人才培养建议。