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王辉; 王录叶; 陈旭;
湘潭大学商学院 湘潭411105;
湘潭大学公共管理学院 湘潭411105;
包容型导师风格; 创新自我效能感; 研究生创新行为; 深度学习;
机译:集体主义与员工的创新行为:团队认同的中介作用和领导者-成员交流的调节作用
机译:企业家领导与创新行为之间的关系:企业家自我效能的中介作用与开放经验和外向性的调节作用
机译:领导风格与员工创新行为:心理授权的中介作用
机译:员工的包容性体验的中介作用以及个人工作价值的调节作用对真实领导风格与组织承诺的关系的影响。
机译:包容性领导对员工创新行为的影响:心理资本的中介
机译:包容性领导对员工创新行为的影响研究
机译:与药房创新行为相关的结构特征
机译:动态创新行为经济学的卡片
机译:尾部悬浮试验和强迫游泳试验中控制小鼠创新行为的基因
机译:具有可交换的运输行为,两个创新行为。
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