高管团队稳定性、研发投入与企业创新绩效关系研究——基于会计稳健性视角

摘要

高管团队稳定性作为团队凝聚力的体现,直接影响着企业创新绩效。本文以我国沪深A股制造业上市公司2014~2018年面板数据为样本,研究了高管团队稳定性对企业创新绩效的影响,并探讨了研发投入的中介作用以及会计稳健性在其中的调节作用。研究发现:高管团队稳定性对企业创新绩效具有显著正向影响;研发投入有助于企业创新绩效的提升,且在高管团队稳定性与企业创新绩效关系间起到了中介作用;会计稳健性正向调节了研发投入与企业创新绩效之间的关系,即会计稳健性越好,研发投入对企业创新绩效的正向影响就越强。