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信息租金抽取与经理工作效率的权衡模型

     

摘要

信息不对称情况下,公司所有者防范经理道德风险行为的最优契约必然要面对信息租金抽取与获取经理工作效率之间存在的冲突,即减少信息租金的支付会导致经理努力程度的降低,所有者正是在权衡这个冲突的利弊中得到信息不对称下的最优契约.本文的模型扩展了拉丰的分析模型并得到了一些新结论.

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