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张华; 孙春玲; 安珣; 宋红;
天津理工大学管理学院;
天津大学管理与经济学部;
授权氛围; 心理授权; 知识员工; 主动性; 结构方程;
机译:组织氛围和团队绩效:约旦制药公司心理授权的中介作用
机译:自尊,控制源和组织氛围对汉语教师心理授权的影响
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机译:物流企业一线销售人员的心理授权与销售绩效的关系研究
机译:个人创新行为的先决条件:检查变革型领导能力,创造力氛围,角色模棱两可,风险倾向和心理授权。
机译:护士的道德勇气和心理授权
机译:员工心理授权与组织承诺关系研究
机译:心理授权对网络中心性与个体工作绩效关系的调节作用。
机译:氛围创建设备,旅行玩具,氛围创建方法和氛围创建程序
机译:可个性化的电子系统导航系统,一种用于机动车的氛围配置方法,涉及通过传达相对于氛围的代码,基于识别出的氛围类型来修改人机界面
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