人的不安全行为主要内因分析及对策研究

摘要

cqvip:众所周知,事故的发生主要是人的不安全行为导致的,然而人的不安全行为种类太多,如何对不安全行为进行归纳总结,这些不安全行为的个人内因又是哪些导致的?一直是安全行为科学的难点。笔者通过 10 年以上跨国企业安全管理的经验和实践中,总结出人的不安全行为主要分为 4 大类:眼睛走神、心不在焉、力不从心和铤而走险;这 4 大类的不安全行为的内在因素又由 4 种心理状态导致的,分别是着急、自满、疲劳和郁闷。通过安全心理学的深入研究,分析出了状态和行为之间的逻辑关系,建立了事故模型,发现不安全行为打破了原有的风险控制措施的平衡关系,从而导致事故发生。最后建立了完整的训练体系,通过一段时间的培 训和训练,可以让员工避免 90% 以上的不安全行为,企业安全事故率可下降 30%以上。