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王辉耀;
无;
人才流失; 金融危机; 人才流动; 美国; 印度; 中国; 经济;
机译:在西班牙西北部的金融危机背景下的金融危机背景下的药剂师和医生的看法:一个定性研究
机译:在全球金融危机中企业人力资源职能在专业和金融服务公司的全球人才管理中的作用的实证研究
机译:后金融危机时期就业形势及企业人才对策分析
机译:后金融危机时代国有企业建立中国特色人才激励机制的措施
机译:在胁迫下通过的政策:一种针对金融危机的财政政策应对模式,并在2008年金融危机之后应用于欧元区政治和政策。
机译:金融危机对希腊某学术机构手术紧急情况下检查的患者状况的影响
机译:我国能否“抄底”华尔街金融人才
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
机译:人才选择装置,人才选择系统,人才选择方法和程序
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