知识管理提升银行核心竞争力

摘要

当今的企业都会面临一个头痛的问题：杰出人才的流失!对于企业的管理者，最担心的莫过于高级管理者、优秀客户主管、一流专业技术人员另谋高就，他们的出走往往会对企业的经营管理、市场运作和技术研发带来某种程度的损失；为保证这些重要人员的稳定，以往的做法通常是采取升迁、加薪的办法．总而言之，就是想方设法留住这个“人”。怛即便如此，仍有很多老板心怀忐忑。