企业绩效考核方法研究 以绩效考核方法的绩效泡沫研究为例

摘要

绩效泡沫的形成已经成为许多企业绩效考核方法存在的突出问题。因此,本文结合绩效考核的相关理论,依据绩效泡沫的类型,分析企业在绩效考核中绩效泡沫形成的原因,并提出克服绩效考核泡沫问题的对策建议。