基于珠三角地区中小企业用人标准的高职财经类学生职业能力调查与探索

摘要

文章通过选取120家珠三角地区企业的财经类岗位招聘广告中的用人标准信息,运用专业统计软件对有关数据和资料进行处理分析,得出用人单位引进毕业生的专业标准和人才制度基本上是一致的。调查研究和探索用人单位的用人标准,了解用人单位对毕业生素质和职业能力的要求,对于深化教育教学改革,努力实现人才培养、社会需求与就业的良性互动是十分重要的。文章最后提出了四点人才培养建议,以为相关人员提供参考。