培育内生动力,促进转型发展

摘要

内生动力是影响企业发展的内部矛盾,也是影响勘察企业转型发展的根本要素.本文阐述了内生动力的概念,以及中冶武勘通过培育内生动力发展模式理念,以科技创新、管理创新、人才战略为实现路径,实现了企业结构调整“五个优”,由依靠速度规模向质量效益型转变,积极打造国内勘察行业领先的国际化工程公司的实践经验.