网络招聘的职位搜索与推荐方法的设计

摘要

本文基于信息检索的方法论来处理职位匹配问题,可以提高网络招聘过程中的职位搜索的效率;使用大数据中的数据挖掘技术,建立特征模型实现职位排序,实现更好的交互模式。