人力资源信息系统与软件测试技术

摘要

人力资源管理系统在现代社会越来越受到欢迎,它通常说的是在多样的现代信息技术的帮助下对人力资源予以信息化管理。然而,在使用过程中,常会出现软件错误的现象,带来一定的经济损失。由此来看,在质量和可靠性上对系统软件加以保障是极其必要的,其中一个重要的措施就是软件测试。本文主要分为两部分研究,一部分是人力资源信息系统,另一部分是软件测试技术,根据对人力资源信息系统的综述情况,阐明了测试目的,并详细说明软件测试分析过程。