大学毕业生就业焦虑对其求职行为的影响分析

摘要

据今年相关部门数据统计公布情况显示,2021年9月全国各类普通高校青年毕业生总人数规模已经达到了909万,同比去年同期增加了35万5千人。以高校青年毕业生问题为主要代表的我国青年高校就业机会问题始终存在,是我国面临选择就业岗位所面临的巨大挑战问题。面对如此规模之大的求职就业潮,每一个人为了能够找到一份符合自己的满意的工作四处求职递简历,时刻面临被否定拒绝的态度,因压力过大或过于紧张,往往会产生许多焦虑的情绪,这种持久性的焦虑状态会对大学生的身心健康造成非常大的影响。此研究运用质性研究的方法研究大学生就业过程中焦虑对其行为的影响,以及对其焦虑行为表现方式以及影响焦虑心理因素的现状进行分析。