与转换经营机制并行的酒钢教改

摘要

国营企业转换经营机制,其主要目的在于加快走向市场步伐,推动经济结构的调整,提高经济效益。要实现这个转换,除了企业生产设备能力,管理运行机制等方面因素外,其内在的、潜在的动力因素还在于企业科学技术进步的水平和职工整体的政治思想、文化和业务技术水平。企业转换经营机制实行劳动人事、用工和工资改革,只能解决调动、激励职工生产责任心和积极性问题,它并不能解决职工政治、文化。