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关于构建高职院校员工激励体系的探讨

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摘要

在人力资源决定组织成败的时代,管理者只有通过采取适当的手段激发、调动员工的积极性,才能充分挖掘员工的潜能,从而为组织创造更多的效益.本文旨在通过分析需要与激励的关系,进而探讨如何构建高职院校员工激励体系.

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来源
《教育与职业》 |2006年第35期|25-26|共2页
作者
强晏红;
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作者单位

苏州工业园区职业技术学院事业发展部,人力资源部,江苏,苏州,215021;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类职业技术教育理论;
关键词
高职院校; 员工激励体系; 构建;

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