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朱永新:须制定《反就业歧视法》

         

摘要

@@ 就业歧视在所有歧视现象中最为突出,对就业或再就业人群危害最大,是社会矛盾激化的最大隐患.如果不通过立法明令禁止就业歧视,便会损害劳动力市场的正常发育与成长,进而带来更为严重的社会后果;同时,也会严重扭曲人力资本投资的正常行为(如片面追求高学历等),破坏就业市场的公平竞争环境,导致人力资本的巨大浪费.如果任其发展下

著录项

  • 来源
    《教育与职业》 |2009年第31期|44|共1页
  • 作者

    朱永新;

  • 作者单位

    (Missing);

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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