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成渝两地高校辅导员职业承诺的现状调查与对策

         

摘要

文章采用"职业承诺量表"对成渝两地6所高校共245名辅导员进行测评,发现高校辅导员职业承诺总体水平偏低,分析指出辅导员职业发展空间、工作压力及薪酬福利是影响职业承诺的三大因素,在此基础上提出了"一机两冀"辅导员职业承诺的培养模型.

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