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基于能力的人力资源管理课程体验式教学体系的研究与实践

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摘要

强调通过学生自身第一手的躬亲操作和体验,学习知识并掌握技能的体验式学习,受到现代工商管理教育的推崇.文章结合教学实践,提出了人力资源管理课程体验式教学体系及其实施的条件,分析了实践中遇到的问题及相应的实践探索.

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来源
《教育与职业》 |2011年第12期|133-135|共3页
作者
郭巧云; 李友德;
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作者单位

湖南商学院工商管理学院,湖南长沙,410205;

湖南商学院工商管理学院,湖南长沙,410205;

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正文语种 chi
中图分类课程;
关键词
人力资源管理课程; 体验式教学模式; 教学体系;

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