将体验式培训引入大学生就业指导课的思考

摘要

近年来，随着高校毕业生人数的逐年增加，提高高校毕业生的就业质量成为社会各界关心的问题。为做好高校毕业生的就业工作，国务院要求将职业发展与就业指导课程的建设作为高校人才培养工作和毕业生就业工作的重要组成部分。在大学生的就业指导课中引入体验式培训，针对不同学生的不同特点，实施个性化的咨询、辅导与培训，使其增强适应现代化社会环境的就业能力，迅速融入职业生涯发展环境有着重要作用。