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如何看高校毕业生就业的“结构性”矛盾

         

摘要

“史上最难就业年”的感叹尤在耳际,就业市场已迎来2014届高校毕业生求职大军。新一届高校毕业生就业形势毫无悬念地成为各大媒体关注的热点。事实上,“结构性矛盾”已被公认为大学生就业难的重要构成原因,“就业难与招贤难”并存的局面僵持多年。所谓“结构性矛盾”,概括来说就是就业市场存在供给与需求不能有效匹配的情况。在高校毕业生就业市场上,这种“结构性矛盾”又突出地表现在三个方面:一是地域上的矛盾。在东部发达地区、一线城市的“一张床”和中西部地区、二、三线城市的“一套房”之间,

著录项

  • 来源
    《教育与职业》 |2014年第1期|84|共1页
  • 作者

    方雅静;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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