高校毕业生择业心理初探

摘要

改革开放以来,高校毕业生分配制度已由国家统配转为双向选择、自谋职业,身在高校招分工作岗位多年,回顾几年来大学生选择职业过程中的种种表现,感到有必要对其择业心理进行调研、分析,在此基础上给予正确的疏导。 一、毕业生择业中几种心理 1.自傲心理 有不少学生对自己的水平估计偏高,认为我接受了多年的高等教育,地位高于社会上其他青年人,工作应有理想归宿。在别人看来认为是专业对口、条件不错的单位,他们却不屑一顾,产生一种“英雄无用武之地”的自傲心理。 2.依赖心理 当前我国的法律、规章制度尚不健全,加上近年党内出现的不正之风,也极大地渗透到大学生就业的人事工作中,形成一种社会景观:好像不是毕业生自身求职,而是父母亲属们求职。