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朱晨曦;
上海理工大学管理学院 上海200120;
A公司; 薪酬再设计; 意义;
机译:新日本天然气引入与绩效挂钩的高管薪酬体系,从7月起废除退休福利体系,由基本薪酬,奖金和股票薪酬组成
机译:新医院薪酬体系(DRG体系)中精神科服务的薪酬向德国联邦储蓄银行(DKG)的声明
机译:浅析A公司汽车销售人员的激励机制
机译:浅析民营企业的薪酬制度-以石家庄某家用品企业为例
机译:参与式优点薪酬设计过程对优选薪酬看法的实验研究
机译:埃及的一些实用建议浅析浅析了埃及白内障提取的复杂性
机译:重新设计A公司的薪酬体系
机译:人力资本:设计和管理基于市场和更加注重绩效的薪酬体系的研讨会向大会提交的报告
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:浅析浅析油气井的方法
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