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高娟;
山西大学 太原 030006;
薪酬差距; 企业创新; 实证;
机译:高管人员外部薪酬差距与企业创新的关系研究*
机译:基于企业心理学的薪酬差距与企业创新效率的相关分析
机译:高管团队的薪酬差距是否会激励企业创新?-基于产权和融资约束
机译:高管团队薪酬差距与企业技术创新关系研究
机译:重新思考薪酬差距的衡量及其与企业绩效的关系。
机译:高管股权激励与企业创新投资-来自中国上市公司的证据
机译:创新与企业:NsF(国家科学基金会)创新中心计划研究
机译:用于在消费者与企业之间进行交易,授权消费者与企业之间的交易以及请求对消费者与企业之间的交易进行授权的方法和系统
机译:自主工作和从事铁路车辆的研发人员; fahrdr&auml的变化;时装和/或格纹印花
机译:安全研发人员,专业教练和危险品运输商; [R
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