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制度·文化·管理--图书馆管理的视角转换

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摘要

制度是不可少的.从制度文化的角度来认识制度,制度是内化为员工内心活的、潜在的规则.管理是一种文化的过程,是从制度到文化,文化渗透于制度,再上升为组织文化的交互过程.制度与文化的渗透并融合,体现着管理从以约束人为中心的"物化"管理向以人为中心的"人性化"管理的转变.

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来源
《图书情报知识》|2005年第5期|16-19|共4页
作者

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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆学;
关键词
制度; 文化; 管理;
入库时间 2023-07-25 16:49:36

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