数字化适应性管理研究

摘要

使用数字化管理模式是为了更长久的低成本低劳动力.传统的管理模式就是人工管理,这样不能够准确的定位和察觉错误点和遗漏点,管理水平低并且效率也低.还增加了资金的负担.应用数字化管理体系可大大节省人力资源和人力劳动力,为气矿的运营大大提高了精确度和管理成本.本文主要对川西北气矿的数字化管理进行了分析.