中小企业绩效管理存在的问题及对策

摘要

在开放的市场经济中,中小企业在市场的地位越来越重要,为中国经济发展提供了重要的支柱。但目前我国针对中小企业的绩效管理理论还不够健全,中小企业在进行绩效管理时存在一些不规范的现象,对绩效管理的效果产生了一定的消极影响。本文将对目前中小企业的绩效管理现状以及所存在的问题进行了归纳与分析,找出相关问题背后的原因并提出了相应的对策以及解决方案,让更多的中小企业了解绩效管理的重要作用。