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企业人力资源的合理配置与使用研究

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摘要

随着我国经济的发展,计划经济时期的传统人力资源管理模式已不适应企业发展.面对新形势,应怎样改变人力资源配置问题已成为目前企业面对的一大难题.本文通过分析我国企业人力资源配置的现状,对人力资源的合理配置与使用研究进行探讨,并就应如何处理好人力资源优化配置关系提出几点意见.

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来源
《发展》 |2013年第3期|124-125|共2页
作者
孙忠庆;
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作者单位

金昌供电公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 人力资源合理配置动态优化;

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