优化劳动组合“五戒”

摘要

优化劳动组合的核心是一个“优”字,企业在实行优化组合时必须围绕“优”字做文章。力戒“五化”。一戒“年轻化”。有的企业在优化组合中,专门挑选年轻的干部和工人,而让年长者一律“靠边站”。于是,“优化”成了典型的“年轻化”,优化组合成了地道的“中青年突击队”。殊不知,优化组合并不是专门“治老”的,况且有不少老同志部是经验丰富、老当益壮的干将,又何必死死抠住年龄不放呢? 二戒“同性化。不管在任何单位都有男、女两种性别的职工,只不过各自所占的比例大小不同罢了。然而,实行优化组合时,有的企业却专门将女同志“优化”掉,成了“男儿化”;而在有的企业,男同志却又成了“多余的人”,优化组合变成了“娘子军组合”。