煤矿企业信访维稳工作对策分析

摘要

新时代背景下,企业间的竞争归根结底是人才之间的竞争.当企业人才问题得不到有效解决时,将会直接影响到企业人才稳定性与企业的持续性发展.为此,我国建立起了完善的企业信访维稳制度.本文分析了企业信访工作中的问题,并提出了相应维稳工作策略.以供相关工作者参考.