河北省县级结核病防治机构人力培训现状及培训影响因素分析

摘要

目的了解我省县级结防机构人员的结构层次、专业人员的培训状况及存在的问题并提出对策及建议。方法采用调查表的形式对河北省146个县级结防机构的专业人员进行调查。对调查的数据进行统计分析。结果我省县区级专业人员814名中高学历、高职称所占比例偏低,而参加培训的机会相对较多,随着学历和职称的降低参加培训的机会逐渐减少。影响培训的负面因素前三位的分别是"分配名额不够","工作太忙,离不了","培训经费缺乏"。结论我省县级结核病防治机构人力资源在数量和质量方面均比较匮乏,在对结防专业人员的培训上不能兼顾各层次人员的培训需求,培训计划不完善,培训的实施过多依赖外部的支持。建议在了解培训需求的基础上制定培训计划,优化组织管理,并照顾不同层次人员的培训,避免重复培训,从而提高培训质量及效果。