扩招背景下高职教育人才培养质量提升策略研究

摘要

2019年《政府工作报告》提出高职大规模扩招100万人,并在同年5月正式实施高职百万扩招政策。高职扩招百万是党和国家审时度势作出的决策,是解决我国技术技能人才短缺问题的战略举措。[1]高职百万扩招主要面向退役军人、下岗职工、农民工等多种社会群体,这一政策的实施意味着我国将迈入高等教育大众化、普及化阶段,高职教育的办学定位和教育职能都将发生巨大的变化,不仅要为青年学生提供学历教育,还要让更广大的社会群体接受高等职业教育。