首页> 中文期刊> 《决策》 >升降级答辩制大考青岛

升降级答辩制大考青岛

     

摘要

青岛市改革市直单位考核机制,业务职能目标考核由过去的达标制改为"答辩制",考核结果由过去的大排序改为组内"升降级"制。将答辩制应用于绩效考核领域,在全国尚属首创。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号