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政府培养“富二代”接班的理性准绳

         

摘要

对政府组织“富二代”国企挂职,各方的声音和立场互不相同,我们如何评判这些分歧呢?政府到底该不该培养“富二代”接班?政府又如何为“富二代”提供帮助?[案例]近年来,民营企业接班人的培训中,频频出现地方政府的身影。

著录项

  • 来源
    《决策》 |2014年第7期|81-83|共3页
  • 作者

    刘圣中; 吴琪;

  • 作者单位

    南昌大学公共管理学院;

    南昌大学公共管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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