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机译:每日文档更新:研究发现,美国人力资源合规图书馆(HR Compliance Library)为45983,有压力的劳动力准备退出因劳动力市场紧张和可能出现的经济下滑而加剧的担忧-调查结果,(2019年3月22日)
机译:非洲裔美国学生情感或行为障碍社会技能培养研究的社会文化考虑因素
机译:重新审视德国劳动力市场改革的影响-职业劳动力市场的面板数据分析
机译:支持技术开发和行业创新领导的强大美国工程劳动力:工程创新和领导力的技能发展的经济乘数
机译:为全球经济做准备:面向21世纪非裔美国劳动力进入者的职业准备和学术公民技能
机译:美国准入类别的薪资差异:高技能工人的劳动力市场制度选择的意义
机译:经济范围内基于技能的技术变革,需求转移,劳动力供给变化和收入分配问题-重新解释Dornbusch-Fischer-Samuelson模型
机译:经济变革与美国劳动力:新经济时代的国家劳动力发展。第1卷。执行报告。第2卷。第3卷。未来工作的国家计划报告。第4卷。劳动力准备步骤
机译:一种用于人力资源技能评估的直觉,情感和认知技能测量系统
机译:基于云的机器学习系统,用于测量人力资源技能的直觉,情感和认知技能
机译:应用(app),运动编程,经济的控制组织和控制方法,在美国高层/住宅和办公大楼的人员升降/货物升降-行程时间节奏中具有个体影响力为了显着减少等待时间,从而在共生中采用运动编程的多层引导/系统,对每个人都具有影响力,适用于经济生态,过程控制的停车区,目的地进近和单独改善的时间管理。
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