培养造就适应市场经济的企业复合型人才

摘要

社会主义市场经济讲求竞争意识、价值规律、利润法则、道德建设,对企业的要求是高效、低耗、快速。但现实中企业存在的主要问题从现象看是效率低、浪费大、效益差、后劲不足,而实质问题是人员素质低、用工多;人才浪费严重。当前,政府转变职能,企业转换机制,其核心是为了最大限度地解放企业生产力,人尽其才,物尽其用,提高企业适应和驾驭市场的能力。因此,培养和造就市场经济需求的企业复合型人才,从根本上提高企业素质,尽快适应市场,无论是现在,还是长远都是企业的一项重大任务。