老年人力资源开发探析

摘要

人口老龄化问题已经是一个全球性问题,2000年我国也步入了人口老龄化国家行列.在建设和谐社会的时代强音下,研究老年人力资源开发有其重要的意义,它既是一种现状的研究,更是一种预见性的研究.针对进入人口老龄化社会所带来的一系列问题,从老年人口的迅猛增长给社会构成的巨大压力出发,寻找解决人口老龄化问题的合理途径,构建老年人力资源开发与管理的新模式,把压力变成动力,开发老年人群中蕴藏的巨大人力资源,使之服务社会.