关于国企员工培训问题的调研

摘要

对国有企业员工培训问题进行研究。通过开展培训满意度调研发现问题，深入剖析人员年龄结构、知识结构对员工素质提升和岗位接续断层等方面的影响，针对问题提出了加强国企员工培训工作的对策和建议。