农一师阿拉尔市工会构建源头维权大格局

摘要

@@ 2005年,上市公司青松股份公司建筑分公司内掀起了不小的波澜,公司制定的关于<职工工资改革方案>,连续两次在职代会上进行无记名投票表决时都没有通过.根据职工代表的意见和要求,经过公司三上三下反复修改,最后才以无记名票决通过.会后,公司的一位职工代表高兴地说:"现在召开职代会实行无记名票决制,真正把民主决策之'柄'授予了我们,切实从源头上维护了我们的合法权益,职工这才是既当家又做主!"