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'HU理论'在承包经营考核方案中的运用

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本文对胡祖光教授提出的"HU理论"即"考核基数确定理论"作了进一步探讨,并结合公司的实际,对其理论作了进一步的发展、延伸,提出新的应用公式,拓宽了其使用范围,使上级在不对称信息的条件下掌握了主动权,并能有效地引导原对弈双方(上下级)朝着制定更科学合理的计划方向发展.

著录项

来源
《铜业工程》 |2002年第4期|53-55|共3页
作者
江清华; 王小俊;
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作者单位

江西铜业集团公司;

江西铜业集团公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
"HU理论" 计划目标考核;

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