关于科技人才培养问题的思考

摘要

目前,我部存在着人才组合的群体结构不尽合理的状况和以人才为决定因素的科研试验能力与所承担的试验任务要求不完全相适应的现象,主要表现在以下两个方面:一是专业结构不尽合理,个别专业人员偏少,缺少带头人或一定数量的骨干.二是年龄结构不尽合理,由于“文革”的影响,1948年至1958年出生的科技人才极度短缺,总体结构出现青黄不接.因此,我们必须做好以下几方面的工作: