准军事化管理模式在高职院校中的适用性分析

摘要

高职院校采用准军事化管理模式有一定的合理之处，是在学校、人才市场和学生家长等三方面特殊需求下的产物。这种“外在强化式”的管理既有其独特的优势，也存在明显的不足。因此，要充分意识到其局限性，明确准军事化管理的辅助地位和功能，在实践中不断探索与高职教育相适应的准军事化管理具体内容、组织结构和评价方式，使其最大效用地发挥作用，促进学生全面发展。